一、吓数师傅，要求如下:
1.熟悉毛衫制作的所有工序（缝盘、电脑机流程等）；
2.精通不同款式的毛衫工艺特征、毛纱性能、毛纱染色问题的处理以及毛衫品质的控制；
3.5年以上办房吓数师傅工作经验，精通智能吓数；
4.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；
5.负责解决版型与工艺质量问题；
6.负责参与生产过程的质量控制工作；
7.服从工作安排,工作认真、细心，责任心强，有良好沟通能力,善于掌握潮流动态；
8.能承受一定的工作压力, 有较强的团队合作精神与组织纪律；

二、画花师傅，要求如下:
1.五年以上恒强系统画花工作经验，能独立处理扭绳、提花、挂毛及中高难度的花型；
2.熟悉电脑织机工作流程，能独立调机、转机、上机；
3.有管理20台机以上的工作能力，有上进心，能承受一定的工作压力；
4.并统计初办织片时间，协助完成初办报价；
5.有上进心，责任心强，能承受工作压力；
6.积极主动，能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队合作能力；
7.思维开阔，具创新意识，良好的审美观；

三、外发主管，要求如下:
1.熟悉服装厂外发相关流程，有外加工厂资源,能自主开发外发供应商；
2.负责外发大货跟进：独立负责制单、下单、跟单，跟踪大货版型款式、生产进度及质量状况确认，从面辅料跟催、品质控制、生产制度、货期、填报对账单等一系列工作；
3.负责订单外发工作，跟进跟单工厂的生产进度和品质状况，确保订单交期和品质；
4.有良好的沟通协调能力。负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估，加工价的商谈，合同的拟订；
5.监督产前板的审批，面、辅料的发放，用料的审核，单据的收集汇总及建立外发货品的付款；
6.负责监督外发货品进度与质量，确保外发货品按时保质保量的入库，负责外发部工作的汇报；
7.负责完成外发工作计划及外发工作总结

四、后整主管，要求如下:
1.5年以上毛织后整主管经验，及时了解各后整部门的生产情况，及时有效地处理相关问题；
2.与客户能良好的沟通，确保工厂大货保质保量按时出货，争取做到零返工；
3.熟悉后整各部门工艺流程，与客QC长期保持良好的合作关系；
4.具备良好的服务意识和较强的沟通协调能力，对品质检验能严格把关；
5.为人成熟稳重、能吃苦耐劳、具备领队带队意识；

五、跟单，要求如下:
1.有毛织厂跟单3年以上经验,对服装行业有全面的了解；
2.熟悉服装毛织辅料，生产流程、生产工艺及品质；
3.精通生产质量控制，能对毛衫进 行初步报价；
4.电脑操作熟练，能服从安排，沟通能力强；
5.能合理计划、安排、跟进本厂及外加工厂生产进度；

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